他的团队，2016年销售房源330套，成交房产总价值4.5亿加币，获得总统大奖；

他的团队，2017年截止目前已销售房产近150套，总价值1.5亿加币；

他，就是Ken Cui（崔长斌），新趋势地产公司中出类拔萃的一位领队。

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• 他的团队曾打破地产局的记录，一处房子拿到69个OFFER；

• 他的团队是新趋势地产集团中最年轻的团队；

• 他的团队是一年销售额超两亿的极具执行力的团队；

• 他，就是新趋势地产集团的Burnaby本拿比地区领队——Benson Lee李滨。

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采访新趋势地产高贵林队长谭宏丽（Wendy Tan）的开场白很特别，“大管家”Karen 快人快语地概括地产经纪的不易：“火热的时候抢不到offer，不景气的时候客户全都不见了！”一番话说得我们都笑了。但事后思忖，却体会出其中许多不易为圈外人所知的辛酸苦涩。据说本地持牌地产经纪转行率高达90% 以上，

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作为大温华人人口数量最多的城市，列治文始终是地产界的宠儿，备受关注。而新趋势地产（NU Stream Realty）成立虽只有不到2年的时间，但依托独到的团队模式，业绩相当于别的地产公司五年才能达到的目标，身为新趋势地产列治文团队队长和联合首席谈判专家的Sam Chen (陈崇森)对此感触颇深，如今他所领导的列治文团队业绩蒸蒸日上，一领当地地产新趋势和潮流。

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这位来自北方雪国哈尔滨的东北汉子，严谨但不失柔情，正带领着他的新趋势地产温东团队，在竞争格外激烈的大温地产市场勇往直前。

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안녕하세요.  뉴 스트림 리얼티 한인 담당 팀입니다.  저희 뉴 스트림 리얼티는 한명의 중개인이 단독으로 일하는 기존 부동산 서비스에서 탈피하여 최고 거래실적을 가진 팀장들 중심으로 지역별 담당 팀을 구성, 상호 유기적 협업을 통해 고도의 전문성과 풍부한 맨파워를 제공함으로 부동산 매매시 최상의 결과를 약속 드립니다.

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在随处可见的通识材料中，本拿比被描绘为大温地区未来的市中心，交通四通八达，一个全省最大的购物中心更是如蓄水池般在此地集合了人数最多的购物人潮。但它并非没有缺点，我带着精心准备的难题采访新趋势地产本拿比队长朱静，“这是一个相对平民化的区域，你怎么看？”

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2017年，新趋势Morning Li团队将全情投入，各有所长，合作互补，将多年来的行业积累倾情奉献，将团队模式进行到底，全方位为客户提供专业，迅速，完善的服务，让卖家以最短的时间、最少的打扰、卖出最好的价格；给买家更多的房源，及全程一站式的服务，为客人提供更多的销售渠道和更多的增值服务。

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置业对每个家庭都是一件大事，经纪职责所在首先是要帮客户找到满意的家，其次才是做生意。所以当她带领客人看房时从不隐瞒自己对房子的观点，总是设身处地从对方利益出发提供参考意见，并不急于促成生意，客人经常对此感到奇怪，“你怎么跟别人不一样啊！”到底是经风雨见世面的人，她把目光落在了更远处，“那些急功近利的做法只能是一锤子买卖。” 她长线经营的策略十分奏效，由一个极端的例子可见端倪。

Tiffany Chen对于自己能够成为新趋势温东地区新队长非常兴奋。在她还是一名普通经纪的时候，成功感就是Tiffany努力工作的最大动力。看到客户买卖交易完成，走向人生新的阶段时，总能让她感同身受，从心底感到幸福。而如今，作为队长，她相信自己会收获双倍的成功感。当然，对于成为队长，领导团队，Tiffany也有自己的压力。责任感将驱使Tiffany为了自己和自己的团队更加加倍努力。

80后的Terry Deng是整个新趋势公司，甚至可能是整个大温地区最年轻的队长。但他接近两米的个头和黝黑的皮肤又给人一种与实际年龄不符的成熟稳重。

Terry成为新趋势Langley区队长的理由充满年轻人的朝气：“想要获得更高层次和不同层面的历练。”

面对新事物的优异适应能力和学习能力，将帮助Terry在Langley这个新兴房地产市场中打下一片天地。

从实际的销售数据上，Claire在加入团队之后获得了质的飞跃。但更重要的是，在团队模式中，Claire发现了更多一起成长、共同进步的方向。Claire希望这种共同进步、共同成长的理念能够成为她未来团队发展的核心思想。

Ricky Tse (謝文彬) 凭着惊人的毅力，同龄人不曾有的历练，和领袖才能，曾就职于北美著名企业管理层。2008年獲得投資理財師執照，并跃为多倫多最年輕有為的金融管理師。进入房地产行业，多年的熟黯北美金融房產行情，造就Ricky今天对房產價值的精准判斷， 對物業市場靈敏的觸覺，和专业的房屋銷售技能。

Angela Guo是2018年新趋势迎来的首位来自其他公司的新队长。还是其他公司的成熟独立经纪的时候，Angela就对新趋势著名的团队模式产生了极大兴趣。她认为，这种新的运营模式虽然仍然在发展初期，但充满潜力，很有可能成为未来房地产行业中的主流。而在大温地区众多团队模式公司中，Angela坦言，新趋势的管理层的魅力和信誉成为她选择新趋势的最直接原因。

作为新趋势地产的“敲门大王”，高贵林团队队长Daniel 说，自己对敲门这项常人看似辛苦，回报又低的工作，有着完全不同的理念和认知。他特别提到，如果想在房地产这个竞争激烈的行业中做到可持续发展，做大做强，就要学会掌控时间，学会掌握可以无限复制listing opportunity的方法，继而真正的掌握自己的未来。 

Steven Li,曾在中国大型企业拥有多年管理经验，并具有市场营销，财务，金融等领域的学历背景。

精通金融，物流，贸易等领域。移民到加拿大以后，迅速投身房地产行业。

凭借丰富的工作经验，从业第一年便获得大温地产局2016 勋章俱乐部Top 10% 大温金牌地产经纪，